為進(jìn)一步深入貫徹落實黨的二十大精神，激發(fā)黨組織書記履職盡責(zé)動力，持續(xù)推深做實黨建工作，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，3月14日，同安控股黨委書記、董事長、總經(jīng)理王亮主持召開2022年度黨組織書記抓黨建工作“雙向述職”評議考核會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各黨支部書記、部室（子公司）主要負(fù)責(zé)人和部分黨員、群眾代表參加會議。
會議首先集體學(xué)習(xí)了省委2022年度市委（工委）書記抓基層黨建工作述職評議會等會議精神。隨后，王亮代表公司黨委向各黨支部述職，各黨支部書記逐一向公司黨委述職。
王亮對各黨支部黨建工作開展情況逐一進(jìn)行點(diǎn)評，肯定亮點(diǎn)和成績，并重點(diǎn)指出存在問題和努力方向。
會議指出，開展“雙向述職”評議考核是加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作，推動公司黨的建設(shè)取得更高質(zhì)效的有力抓手。各支部書記在匯報中述出了質(zhì)量、述出了得失，總體上均能嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，嚴(yán)格按照年初計劃開展各項工作，但也存在一些問題和不足，要進(jìn)一步抓基礎(chǔ)、固根本、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，夯實黨建工作“四梁八柱”。
會議強(qiáng)調(diào)，今年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，推深做實基層黨建工作對實現(xiàn)開好局、起好步具有重要作用。各支部書記要繼續(xù)嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶領(lǐng)支委班子共同抓細(xì)抓實黨支部主體責(zé)任，謀深謀實黨員教育監(jiān)督管理，進(jìn)而示范帶動非黨員干部員工，以黨員示范先行帶動全員奮勇爭先，切實以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，推動公司各項工作取得更大突破、更多佳績。一是以提升向心力為導(dǎo)向，推動思想建設(shè)展現(xiàn)新氣象。堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。二是以提升組織力為重點(diǎn)，推動基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺階。推深做實黨支部書記“領(lǐng)辦事項”，優(yōu)化黨建品牌創(chuàng)建，切實增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能。三是以提升戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，推動隊伍建設(shè)實現(xiàn)新突破。不斷強(qiáng)化培養(yǎng)歷練力度，改善培養(yǎng)歷練方式，營造奮勇爭先濃厚氛圍，切實打造一支高素質(zhì)干部人才隊伍。四是要以提升競爭力為核心，推動高質(zhì)量發(fā)展開創(chuàng)新局面。用活用好“黨建+”工作機(jī)制，聚焦工作推進(jìn)過程中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)，積極謀劃黨員攻堅項目，不斷探索新領(lǐng)域新賽道、塑造新動能新優(yōu)勢，為推動公司產(chǎn)業(yè)投資、礦業(yè)投資、城建投資和國有資產(chǎn)運(yùn)營管理取得更快更好高質(zhì)量發(fā)展注入“紅色動能”。
最后，與會人員對各黨支部書記抓黨建工作情況進(jìn)行了民主測評。
